В Коми с начала года трудоустроены 437 граждан с инвалидностью

Всего в этом году в органы службы занятости обратились 704 гражданина с инвалидностью. Такие цифры представила заместитель Председателя Правительства Республики Коми – министр труда, занятости и социальной защиты Республики Коми Екатерина Грибкова Государственному Совету Республики Коми. Ее доклад был посвящен реализации государственной программы «Содействие занятости населения».

Екатерина Грибкова напомнила депутатам, что для стимулирования занятости граждан с инвалидностью региональным Министерством труда, занятости и социальной защиты ежегодно предоставляются субсидии на финансовое возмещение (обеспечение) затрат работодателей, содействующих трудоустройству людей с инвалидностью.

- В текущем году предусмотрено 3,3 миллиона рублей на возмещение расходов при трудоустройстве восьми граждан с инвалидностью. По состоянию на 1 ноября 2024 года шести работодателям, трудоустроившим 11 граждан с инвалидностью, выплачена субсидия в размере 2,6 миллиона рублей. К концу года объем предусмотренных на предоставление субсидии средств планируется освоить в полном размере, - сообщила Е.Грибкова.

Она проинформировала также, что в текущем году в рамках государственной услуги по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан введена норма, которой предусмотрено предоставление единовременной финансовой помощи при открытии дела для граждан с инвалидностью в размере до 350 тыс. рублей.

По материалам пресс-службы Минтрудсоц Коми, продолжается работа в содействии занятости людям с инвалидностью через квотирование рабочих мест. С 1 сентября 2024 года увеличена и дифференцирована квота для трудоустройства инвалидов:

- По сведениям, представленным работодателями за сентябрь 2024 года, о выполнении установленной квоты отчитались 963 работодателя, заквотировано 3761 рабочее место, из которых занято 2208 рабочих мест. Вместе с тем, помимо заквотированных рабочих мест у части работодателей сверх установленной квоты работают 743 человека, имеющих инвалидность, - сказала Екатерина Грибкова.

Она отметила, что содействие в трудоустройстве гражданам с инвалидностью – в числе важнейших задач в деятельности службы занятости.

Для повышения заполняемости квотируемых рабочих мест органы службы занятости на постоянной основе проводят встречи, в ходе которых работодателям разъясняют их обязанности по исполнению квоты в соответствии с действующим законодательством. Так, в ходе Республиканской трехсторонней комиссии по урегулированию трудовых отношений, состоявшейся 15 августа 2024 года, представителям союзов работодателей снова напомнили о необходимости исполнять квоту по трудоустройству инвалидов и о повышении социальной ответственности работодателей.