Роструд напомнил про оплату за выход на работу в новогодние праздники
Дни с 1 по 8 января 2023 года объявлены в России нерабочими в связи с новогодними праздниками. За выход на работу в праздничный день трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда, сообщает Роструд.
Работникам, получающим оклад - не менее чем в двойном размере; для сдельщиков – не менее чем по двойным сдельным расценкам; для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки.
В ведомстве отметили, что по желанию сотрудника за работу в праздничный день ему может быть предоставлен другой день отдыха, в этом случае работа в праздник оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
){kind=link}